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Dans le développement d’un adulte, avoir un travail est un déterminant significatif sur la santé et peut même faire partie des valeurs importantes. Toutefois, les études montrent qu’en moins de 30 ans, les invalidités pour des raisons de santé mentale sont passées de 18% à 40% des invalidités totales. Chaque semaine, environ 500 000 Canadiens doivent prendre congé du travail pour des raisons psychologiques.

Cette formation fait état des facteurs en interaction dans les arrêts de travail liés à la santé mentale et offre des pistes concrètes pour soutenir les personnes en arrêts, mais aussi pour le milieu professionnel afin favoriser un retour au travail réussi. 

Clientèles cibles 

- Entreprises
- Organismes
- Professionnel(le)s de la santé

Durée 1h à 2h (plus temps pour des questions ou échanger)

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À venir.

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La conciliation du travail avec la vie personnelle a vécu de grands changements depuis le 20e siècle. Selon l’Enquête québécoise sur la parentalité (2022), 32 % des parents disent que le travail empiète sur leurs activités familiales et 27 % des parents se disent tellement stressés par le travail qu’ils n’ont plus l’énergie pour faire ce qu’ils aiment dans leur temps personnel.

Il est donc important de s’outiller afin de retrouver une fluidité dans son quotidien pour profiter pleinement des moments de bonheur qui se présentent, en ayant l’adresse d’un(e) jongleur(euse) du Cirque du Soleil avec nos sphères de vie.

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